THÔNG BÁO
Công ty Cổ phần Kim Khí Hà Nội - Vnsteel tuyển dụng lao động cho các vị trí sau:
I. Chuyên viên Công nghệ thông tin
1. Tiêu chuẩn tuyển dụng
+ Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Công nghệ thông tin – Phòng TCHC.
+ Nhiệm vụ: Chuyên viên Công nghệ thông tin và một số công việc khác do Trưởng phòng TCHC phân công.
+ Số lượng: 01 lao động (nam).
+ Độ tuổi: Từ 23 tuổi trở lên.
+ Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin.
+ Năng lực: Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc. 
+ Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.
2. Yêu cầu công việc
+ Xây dựng và quản lý hệ thống công nghệ thông tin văn phòng tại Công ty và hỗ trợ các đơn vị khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng TCHC về các công việc: Máy chủ/trạm, máy in, tên miền, wifi, camera, tổng đài điện thoại, Website, email, các phần mềm/phần cứng liên quan khác…  tại Công ty).
+ Đảm bảo an ninh mạng & backup hệ thống, cài đặt, triển khai các yêu cầu về CNTT  tại Công ty.
+ Lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các hệ thống máy tính, máy chủ/trạm, hệ thống mạng LAN, internet và các loại thiết bị ngoại vi văn phòng.
+ Xử lý sự cố hệ thống máy tính, máy chủ, hệ thống mạng…
+ Hỗ trợ xử lý các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống công nghệ thông tin phát sinh cho người sử dụng tại văn phòng.
+ Hỗ trợ kiểm kê thiết bị vi tính và quản lý tài sản/công cụ dụng cụ cho các thiết bị vi tính khi có yêu cầu.
+ Mua hàng các thiết bị tin học văn phòng theo yêu cầu.
+ Và một số công việc khác do Trưởng phòng TCHC phân công.

II. Nhân viên lái xe
1. Tiêu chuẩn tuyển dụng
+ Vị trí tuyển dụng: Nhân viên lái xe – Phòng TCHC.
+ Nhiệm vụ: Nhân viên lái xe và một số công việc khác do Trưởng phòng TCHC phân công.
+ Số lượng: 01 lao động (nam).
+ Độ tuổi: Từ 23 tuổi trở lên.
+ Trình độ: Tốt nghiệp PTTH, có bằng lái xe B2 trở lên.
+ Năng lực: Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc. 
+ Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm lái xe tối thiểu 02 năm.
2. Yêu cầu công việc
+ Đưa đón, chuyên trở Lãnh đạo và CBCNV Công ty trong quá trình thực hiện công tác hàng ngày (theo lịch tuần) hoặc đột xuất theo sự phân công của Lãnh đạo phòng. Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu.
+ Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người và xe trong quá trình công tác.
+ Bảo quản và giữ gìn xe tốt, đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.
+ Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và kịp thời khắc phục các hư hỏng (nếu có), bảo trì xe theo quy định.
+ Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp.

III. Chuyên viên Kinh doanh
1. Tiêu chuẩn tuyển dụng
+ Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên kinh doanh, làm việc tại phòng KHKD.
+ Nhiệm vụ: Chuyên viên kinh doanh và một số công việc khác do Trưởng phòng KHKD phân công.
+ Số lượng: 05 lao động (nam).
+ Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.
+ Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại thương, marketing...
+ Năng lực: Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
+ Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng và hiểu biết về thị trường thép.
2. Yêu cầu công việc
-  Nghiên cứu, phân tích thị trường các sản phẩm của ngành thép.
- Tham gia hoặc trực tiếp lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch, công việc thuộc nhiệm vụ được phân công:
+ Tổ chức kinh doanh trực tiếp đảm bảo doanh số và hiệu quả được giao.
+ Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ với các đối tác, khách hàng.
+ Xây dựng, thiết lập, quản lý hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có;
+ Có kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và khả năng hoạt động độc lập.
+ Những công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

IV. Quyền lợi
+ Mức lương & thưởng: theo quy định Công ty.
+ Được hưởng mọi chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty.
+ Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động và phát triển.
+ Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
V. Hồ sơ bao gồm
+ Đơn xin việc viết tay kèm theo ảnh màu 4 x 6 chụp vào thời điểm 3 tháng trở lại.
+ CV hoặc SYLL ghi rõ và đầy đủ các thông tin cá nhân của ứng viên.
+ Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ.
+ Giấy khám sức khỏe (có dấu xác nhận của BV và có giá trị  trong vòng 3 tháng).
+ Văn bản xác nhận kinh nghiêm công tác nếu có (QĐ tiếp nhận, bổ nhiệm, tăng lương…).
+ Các giấy tờ khác có liên quan.

• Thời gian nhận hồ sơ : Trong vòng 15 ngày bắt đầu từ ngày 08/4/2022.
• Hồ sơ dự tuyển vui lòng gửi về Phòng TCHC (Mrs Lan).